The survey is anonymous and survey results are only used in the aggregate.
https://iamaw.checkboxonline.com/canadian-terr-technology-survey
Alongside the IAM, the Canadian Labour Congress has been studying technological change in efforts to develop lobbying/legislative and bargaining strategies, as well as, to inform decision making. The pandemic has in many workplaces expedited technological change, while in others, pressures of labour shortages have also led to employers relying on automation as a solution.
If we are to successfully tackle automation and artificial intelligence as a labour movement, it’s critical that we understand current challenges and workers’ experiences. This is why your participation is important, and why we’re counting on you for your help.
Thanking you in advance
For any questions or comments, please feel free to contact me at dferguson@iamaw.org
Derek Ferguson
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Aux districts et sections locales cc. personnel
Bonjour,
Le sondage est anonyme et les résultats ne sont utilisés que sous forme agrégée.
https://iamaw.checkboxonline.com/canadian-terr-technology-survey
En collaboration avec l’AIM, le Congrès du travail du Canada étudie les changements technologiques dans le but d’élaborer des stratégies de lobbying, de législation et de négociation, ainsi que d’éclairer la prise de décisions. Dans de nombreux milieux de travail, la pandémie a accéléré les changements technologiques, tandis que dans d’autres, les pressions liées aux pénuries de main-d’œuvre ont également amené les employeurs à compter sur l’automatisation comme solution.
Si nous voulons nous attaquer avec succès à l’automatisation et à l’intelligence artificielle en tant que mouvement syndical, il est essentiel que nous comprenions les défis actuels et les expériences des travailleurs. C’est pourquoi votre participation est importante et pourquoi nous comptons sur votre aide.
En vous remerciant d’avance.
N’hésitez pas à communiquer avec : dferguson@iamaw.org
Derek Ferguson
Jocelyne Collett
Confidential Secretary to GVP /
Secrétaire confidentiel du VPG
IAMAW/AIMTA- Canada
